A július 31-ig alkalmazott személyek közül 1606-an 45 éven felüliek, 661-en 25 év alatti NEET-fiatalok, 7-en 25 év alatti fiatalok, 297-en 35–45 év közöttiek, 261-en pedig 25–35 év közöttiek voltak. A munkaerőpiacon elhelyezkedő személyek közül a legtöbben férfiak (1628) voltak, közülük 1486-an vidéken élnek.

A közleményből kiderül az is, hogy az álláshoz jutott legtöbb személy (984) líceumi, illetve posztlíceumi végzettséggel rendelkezett, míg 838-nak gimnáziumi, 618-nak szakiskolai, míg 192-nek egyetemi végzettsége volt, 200-an pedig elemi iskolát végeztek, vagy semmilyen iskolai végzettséggel nem rendelkeztek.

Az alkalmazott személyek 37,18 százaléka, egészen pontosan 1053-an a nehezen vagy nagyon nehezen alkalmazható kategóriába tartoznak. Az AJOFM Közleményében kihangsúlyozza, hogy egyes munkanélküliek alkalmazhatósági besorolása az egyén profiljának elemzését követően valósul meg. Az AJOFM közleményéből az is kiderül, hogy az első fél évben 5915 személynek biztosított tanácsadást a munkaerőpiacon való elhelyezkedés, a munkanélküliségi támogatás vagy különböző aktív programok témakörében.

A munkaerőpiacon való hatékonyabb elhelyezkedés érdekében azon munkanélküliek számára, akik szerepelnek a nyilvántartásában, a megyei munkaerő-foglalkoztatási ügynökség személyre szabott csomagokat dolgoz ki a 2002/76-os törvény előírásai alapján, ezáltal is növelve az érintettek sikeres munkába állásának esélyét.

A munkaerő-mobilitást stimuláló programokról az érdekeltek a www.anofm.ro oldal Szatmár megyének szentelt aloldalán, a Programe, Strategii, Statistici rovatban találnak információkat. S. B.